不同时期的拓展训练有什么作用?

2019-10-26 14:10:08 来源:www.kmtuozhan.cn 作者:征途拓展

  现在企业越来越重视拓展训练。拓展训练可以增强员工的凝聚力,提高执行力,使员工认识到团队力量的重要性。在开展发展性培训时,不仅要有针对性地确定培训项目,而且要及时确定培训时间。适当的拓展训练时机对企业有较好的效果,基本上可以事半功倍。小编简要介绍了不同时期的拓展训练对企业的影响。

不同时期的拓展训练有什么作用?
不同时期的拓展训练有什么作用?

  01.新员工入职时期

  对于新一批入职的员工,尤其是刚刚毕业的应届学生而言,初到公司难免紧张,工作时如履薄冰。此时开展拓展培训,有利于新老员工相互熟悉,增强整个团队的亲和力,以便于让新职员更快调整好心态、更好的适应工作环境、更快融入企业这个大家庭。

  02.企业凝聚力缺失时期

  企业发展至瓶颈期的时候,内部团队凝聚力容易慢慢消退,个别员工易产生惰性情绪,甚至引发离职潮,在固有的工作环境中,依靠现有的沟通方式较难解决这类问题,此时开展高水平的拓展培训,有利于增加沟通协调性,根本上改善员工态度,将员工重新凝聚在一起。

  03.企业转型发展时期

  根据职场心理学分析表明,企业转型升级发展对员工而言是一种冲击性事件,企业变革的时候,员工在心理、业务上会承受更强大的压力,更易产生消极焦虑、不知所措的情绪。在这个时机选择开展服务一流的拓展培训,有利于改善员工的负面情绪,敞开员工的心扉,增加员工的信任感和安全感。

  从以上三个不同的时期,我们介绍了发展培训对企业的影响。我们认为,当企业处于这三个阶段时,可以尝试通过对安徽先锋队的发展培训来调整员工的心理状态,恢复员工的工作积极性,激发员工的积极性。同时,各大企业每年也可以考虑定期开展培训,巩固和保持现有团队的核心竞争力。

来自客户的评价

来自东川区的客户评价

拓展基地环境优美,为我们企业提供了优质的拓展训练服务。

来自某公司的客户评价

真的是不错的企业,我们每年公司的拓展训练都是在他们那里的进行的,跟教官都很熟了,每次拓展效果都很满意!

来自五华区的客户口碑

嗯。很不错。我们公司上个星期的培训活动就是他们组织的。不但培训做得好,教练还很帅。

来自某公司的客户口碑

还算不错吧,找他们做了几次的拓展,做事情都比较认真的。

来自五华区的客户评价

刚做完拓展训练,感觉很棒的,临分别时很多同事都哭了,舍不得离开教练;支持一下,很不错的。

参与拓展训练健康要求

  • 患有急性传染病及其他不适应参加公众活动的疾病者,不被接受训练申请。
  • 如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通,教练酌情进行调整。
  • 健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
  • 患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘、癫痫病等易突发性疾病者。不被接受训练申请。
  • 近期做过重大手术者,不被接受训练申请。
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