HR如何策划好一次团建活动

2021-04-02 21:44:42 来源:www.kmtuozhan.cn 作者:征途拓展

  一个合格的人力资源管理者不仅要处理好人际网络,还要有良好的组织能力。如何组织好活动?下面是如何策划团建活动的体会,希望能对大家有所帮助。觉得有用的朋友可以和更多的人分享!

  如何策划好一次团建活动

  1、和公司/单位的领导或是其他的负责人商讨此次活动目的以及预期希望达到的效果。在组织活动中,首先要得到上至领导下至员工的支持,这样会给你的工作减少很多的难度。

  2、更好的和活动参与者沟通,但是也不可谁的意见都要听取。不然在组织活动这块你会陷入不知所措的僵局。适当的倾听,明白多数人的需求。在制定活动方案的过程中,要充分考虑到参加人员的年龄分布,时间,活动的预期效果等,要记住无论组织何样的公司/单位活动,领导都希望对自己的团队达到很好管理的效果。活动预算这块也要尽力去争取。钱多总比没钱纠结的好。

  3、在方案确定之后,要请领导审批,决策人商讨。方案全员通过之后,要请领导签字。这一阶段最难的地方在于,自己组织在活动中很多细节需要自己去考虑,大细节注意到了,往往会遗漏重要的小细节。

  4、方案通过之后,在组织活动之前最好召开全员大会。告知员工活动的时间和应该注意的问题以及集合地点。在组织活动中,最忌讳活动当天张三说不舒服李四说家里有事。避免这样的情况最好让各部门的负责人监督,规避风险,责任到人。

  5、组织活动前几天要时刻关注目的地的天气情况,好的天气会带来好的心情。也会给活动组织上降低难度,涉及住宿一定要提前确认餐和住宿。有条件的带上安全箱,预防突发事件,简单自救。

  6、组织完活动后,可以选个时间开场分享会。听取意见,整理归档,为以后活动做好铺垫。

来自客户的评价

来自官渡区的客户评价

专业老牌品质企业,大型项目和基础项目多,是您户外拓展培训的好选择。

来自某公司的客户评价

真的是不错的企业,我们每年公司的拓展训练都是在他们那里的进行的,跟教官都很熟了,每次拓展效果都很满意!

来自呈贡的客户评价

一次不错的体验,他们为我们企业量身定制了拓展培训项目。

来自西山区的客户口碑

非常好的一家拓展公司,我们公司总共100多人,他们给我们配的后勤也很庞大,免除了我们的后顾之忧,玩也是玩的超级开心。

来自某企业的客户评价

刚在他们公司做过一次拓展培训,我们企业的伙伴们都感觉不错,也能解决一些我们的问题,挺感谢他们的,希望下次再合作!

参与拓展训练健康要求

  • 患有急性传染病及其他不适应参加公众活动的疾病者,不被接受训练申请。
  • 患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘、癫痫病等易突发性疾病者。不被接受训练申请。
  • 近期做过重大手术者,不被接受训练申请。
  • 健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
  • 如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通,教练酌情进行调整。
<---