如何打造高效协作团队和解决团队相互信任问题

2021-02-18 13:55:42 来源:www.kmtuozhan.cn 作者:征途拓展

  征途拓展富有思想性挑战性的拓展培训,新颖、刺激的情景,让参与者体验的过程中,心理受到挑战、思想得到启发,然后通过学员共同讨论总结,进行经验分享,感悟出种种具有丰富现代人文精神以及应变能力等。拓展培训能够极大地帮助企业和组织激发成员的潜力,以达到提升团队工作效率的目的,从而达到全面提升企业和组织生产力的终极目标。主要我们分为以下几点

  1.打造团队中互相协作意识:俗话说环境可以改变一个的意志,改变一个人的思想,拥有一个号好的团队,就必须要团结协作,在很多的问题和困难中,体现出团队相互协作是必不可少的。

  2.培养团队相互信任:要懂得为团队吃亏,懂得顾全大局,先舍后得的心态,积极挖掘团队的潜能,争取实现1+1>2的理念

  3.培养团队的互爱意识:中国只要有人,就一定会有团队,那么,大家在一起因公司而聚到一起,要互相关爱,培养团队的互助意识,打造销售人员的管理和沟通。

  4.培养团队的情绪控制能力:人是感情动物,在很多时候,大部分都会过显与平常不一样的一面,所以,可以培养团队个人的情绪控制能力,培养大家遇到挫折和困难知道百折不挠的心态,这点尤为重要,让团队养成做事不找任何借口和理由的习惯。

  5.打造团队的高度执能力:养成上级下达任务必须马上执行的习惯,不能因为个人懒惰,和任何借口,推脱

  6.培养团队负责任的心态:打造员工的高度责任心,培养员工的善心,感恩的心,还有负责任的心态,用真心树立价值观,感恩做事,感恩做人。

来自客户的评价

来自呈贡的客户口碑

还不错!服务挺好的,考虑的很细致,价格再优惠点就更好了。团队成员很开心。

来自西山区的客户口碑

非常好的一家拓展公司,我们公司总共100多人,他们给我们配的后勤也很庞大,免除了我们的后顾之忧,玩也是玩的超级开心。

来自某公司的客户评价

真的是不错的企业,我们每年公司的拓展训练都是在他们那里的进行的,跟教官都很熟了,每次拓展效果都很满意!

来自官渡区的客户评价

专业老牌品质企业,大型项目和基础项目多,是您户外拓展培训的好选择。

来自某企业的客户评价

刚在他们公司做过一次拓展培训,我们企业的伙伴们都感觉不错,也能解决一些我们的问题,挺感谢他们的,希望下次再合作!

参与拓展训练健康要求

  • 近期做过重大手术者,不被接受训练申请。
  • 如患有腰、颈椎疾病等其它疾病需在项目操作前与教练进行沟通,教练酌情进行调整。
  • 患有严重的心脏疾病、高血压、哮喘、癫痫病等易突发性疾病者。不被接受训练申请。
  • 健康状况如因个人隐瞒而出现的事故,后果自负。
  • 患有急性传染病及其他不适应参加公众活动的疾病者,不被接受训练申请。
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